Na právní povaze pojistného poměru nemění podle zákona ničeho okolnost, že osoba do pracovního poměru vstupující byla již churava, nebo že pro chorobu snad nebyla způsobilou pracovati tak, jak u dělníka zdravého se předpokládá, rozhodnou jest jedině okolnost, že pracovní svou sílu — pokud tu byla — dala zaměstnavateli k disposici a tento jí skutečně disponoval. (Nález nejv. správ. soudu z 15. prosince 1924, č. 15819/24.)70