Osnova zákona o komorách práce. Ministerstvo sociální péče vypracovalo právě osnovu zákona o komorách práce. Podle osnovy mají býti zřízeny komory práce jako veřejnoprávní úřady, které by byly obdobné obchodním a živnostenským komorám a zemědělským radám. Úkolem jejich by bylo pečovati o zlepšení hospodářských a sociálních poměrů ve prospěch dělníků a zaměstnanců vůbec. Komory mají také spolupůsobiti při některých otázkách rázu sociálního, přihlížeti k podmínkám hygienickým, ku povznesení vzdělání zaměstnanců a ve svém celku plniti ochranný úkol a službu poradnou. Povedou statistiku, evidenci pracovních sil, evidenci zaměstnaneckých organisaci, mají podávati posudky o osnovách zákonů nebo к opatřením, jež se týkají zájmů zaměstnanectva. Mají zprostředkovati ve mzdových sporech atd. Každá komora má býti 60. členná, členové volí se na období 6 let; aktivní právo volební počíná 18. rokem, passivní 24. rokem zaměstnancovým. Komora má býti rozdělena ve dvě sekce, a to v sekci dělnickou a v sekci pro zaměstnance ve vyšších službách a ve veřejném poměru. Komory práce vytvoří pak svoji ústřednu, náklady, spojené s činností komor mají býti hrazeny příslušníky komor. Funkce členů komor jsou čestné a mají býti honorovány jen skutečné výlohy. Komory mají býti zřízeny v Praze, Liberci, Hradci Král., Č. Budějovicích, Plzni, Chebu, Brně, Olomouci, Opavě, Bratislavi, Báňské Bystřici a v Košicích. Ústředna má býti v Praze. Dr. Jindřich.