Authors:
= Váž. civ., 17 (1935)
PDF

Čís. 14491.


Nestanoví-li zákon nic jiného, mohou strany, i když jsou členy organisací sjednavších kolektivní smlouvu, uzavříti individuální služební smlouvu odchylnou od smlouvy kolektivní bez rozdílu, zda byla odchylka učiněna ve prospěch zaměstnance nebo zaměstnavatele. Nevadí, že v kolektivní smlouvě bylo ujednáno vyloučení zvláštních smluv mezi zaměstnavateli a zaměstnanci.
(Rozh. ze dne 27. června 1935, Rv IV 312/35; důvody viz Úr. sb. čís. 2165.)
Citace:
Čís. 14491.. Rozhodnutí nejvyššího soudu československé republiky ve věcech občanských. Praha: JUDr. V. Tomsa, právnické vydavatelství, 1936, svazek/ročník 17, s. 552-552.
Creative Commons BY-NC-ND 4.0 Obsah podléhá licenci Creative Commons BY-NC-ND 4.0. Uveďte autora (BY), neužívejte dílo komerčně (NC), Nezasahujte do díla (ND).