Placená dovolená nepřerušuje pojistný poměr a neopravňuje tudíž k odhlášce (§ 31 n. z.), ježto pracovní poměr není dovolenou ukončen, nýbrž trvá dále a trvá i povinnost platiti za dobu tu nemocenské pojistné příspěvky (nález Nejv. správ. soudu z 9. ledna 1925, č. 237/25).