Čís. 14692.Ani zaměstnavatel, ani zaměstnanec nemohou býti přinuceni — tedy ani rozsudkem uznáni povinnými — k tomu, by v služebním poměru pokračovali proti své vůli, ale v případě, že služební poměr jeden z nich bezprávně zruší, může býti uznán povinným nahraditi druhému smluvníkovi škodu z toho vzniklou.(Rozhodnutí ze dne 12. listopadu 1935, Rv IV 531/35; důvody viz Úr. sb. čís. 2296.)