Čís. 15319.


U pracovného súdu nemožno uplatňovaľ nárok z pracovného pomeru proti tomu, kto prevzal obchodný podnik zamestnavateľa, z dôvodu jeho zodpovednosti ako prejímateľa závodu, resp. jeho zaručenia sa za všetky dlhy zamestnavateľa.

(Rozh. z 23. júna 1936, Rv III 238/36.)
Najvyšší súd rozsudky oboch nižších súdov zbavil účinnosti a spor pre sporu prekážajúcu okolnosť, uvedenú v bode 1 § 180 Osp., zastavil. Dôvody:
Žalobník uplatňuje žalobou, podanou u okresného súdu, oddelenie pre pracovné spory, v B., proti žalovanej strane nárok na náhradu škody jednak na tom právnom základe, že žalovaná strana prevzala obchodný podnik firmy S., jednak na tom právnom základe, že převzala ručenie za všetky dlhy tejto firmy. Pracovné súdy podľa § 1 zák. čs. 131/1931 Sb. z. a n. sú výlučne príslušné rozhodovať o sporoch z pracovného, služebného alebo učebného pomeru založeného súkromnoprávnou smluvou, vzniklých medzi zamestnancom a zamestnavateľom. O taký spor tu nejde. Je preto daná sporu prekážajúca okolnosť podľa bodu 1 § 180 Osp., ktorej si všímá odvolací súd podľa odst. 2 § 35 zák. čís. 131/1931 Sb. z. a n. a § 540 Osp. z úradnej povinnosti. Bol preto spor podľa § 183 Osp. zastavený.
Citace:
Čís. 15319.. Rozhodnutí nejvyššího soudu československé republiky ve věcech občanských. Praha: JUDr. V. Tomsa, právnické vydavatelství, 1937, svazek/ročník 18, s. 719-720.